中海油五位新任副總集體走馬上任，標志著中海油又一段新旅程的開始。他們的組合，將給中海油帶來全新的發(fā)展思路和企業(yè)風格。
5月18日，國資委下達的一項通知，結束了坊間對于中海油新一代領導層布局的種種猜測。中海油總公司的新領導層新添5位副總經(jīng)理，分別是李輝、呂波、楊華、劉健、李凡榮。其中李輝、楊華、劉健、李凡榮同時進入中海油總公司黨組。
此次調整將意味著，中海油總公司新老領導班子的交接已進入關鍵時期。業(yè)內(nèi)最為關注的是：此次調整后，這幾位新的領導者會給中海油發(fā)展帶來怎樣的變化？他們又會將中海油帶向何方？
新鮮血液
在常態(tài)下，中海油一般設4位副總經(jīng)理。此次是中海油歷史上在職“副總經(jīng)理”人數(shù)最多的時期，總共7位。除了新增的5位，還有目前仍然在職的兩位——60歲的周守為和58歲的吳振芳。這兩位是僅次于傅成玉的“二把手”和“三把手”。
從組成結構上來看，48歲的呂波出身企業(yè)管理，曾是總經(jīng)理助理；49歲的楊華出身石油工程學，是中海油股份公司總裁；52歲的劉健則是中海油服現(xiàn)任首席執(zhí)行官；47歲的李凡榮采油工程出身，曾任中海油總公司總經(jīng)理助理兼中海油能源發(fā)展股份有限公司總經(jīng)理。唯一有別的是47歲的李輝來自中化集團，曾擔任副總裁和黨組成員，主要分管石油，在業(yè)務方面是僅次于總裁劉德樹和副總裁韓根生的“三把手”。
很顯然，此次新官集體上任，對中海油來說，具有非同尋常的意義。專家評價：“中海油此次上任領導層陣容不小，且屬于少壯派領導層，這一全新調整或將會使公司步入新的持續(xù)發(fā)展軌道，進一步加快實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。”
作為國有石油企業(yè)，中海油制定的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略完全服務于國家整體方針。很顯然，此次中海油高層領導的戰(zhàn)略調整，也是從國家發(fā)展戰(zhàn)略的高度做出的調整。這批新上任的領導層，具有豐富的石油專業(yè)和管理專業(yè)學習經(jīng)歷，比許多單純石油專業(yè)出身的高管更符合中海油的海外戰(zhàn)略，同時兼具采油管理和開發(fā)市場經(jīng)驗也更符合最高管理者所需的全面業(yè)務素質。
這一批上世紀60年代左右出生的中海油新一代領導班子浮出水面，標志著中海油下一段新旅程的開始。尤其是此次中海油從外部企業(yè)納賢，這給中海油的確注入了“新鮮血液”。
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